SR Planning 人材派遣のエスアールプランニング
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人材派遣とは
人材派遣のメリット
主な紹介職種

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サービス方針

エスアールプランニングでは、企業様のニーズにみなう最適な人材を提供するため以下の3つを取り組んでおります

  • 1.「最適な人材の確保・育成」
  • 2.「円滑なコミュニケーションの構築」
  • 3.「万全のフォローアップ体制」

各分野における優秀な人材を確保し、技術のスキルアップのみならず
スタッフ一人一人が円滑なコミュニケーションが図れるよう育成・教育に努めております。

また福利厚生面の充実を図り、1Rマンションの提供などスタッフへのフォローアップを図っております。
就業後には定期的に現場を巡回し安全・効率・品質のさらなる向上に取り組みます。

エスアールプランニングは企業様、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、終わりのないサービスの提供を目指し人材の提供のみならずコストダウン、作業効率アップそして、コンプライアンス経営と言った業務改善の提案など共に成長できるよう協力いたします。

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人材派遣とは

派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先の為に労働に従事させることをいいます。

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人材派遣のメリット

人件費の変動化
必要な時のみ増員が可能(短期、突発的な対応が可能)派遣社員報酬は課税対象になるため、消費税納付額の減額になります
コスト削減
募集費や賞与・退職金及び福利厚生等の目に見える経費から労務管理、業務管理、勤怠管理などの管理業務の負担が大幅に軽減されます
現場の活性化
即戦力となる新たな力を加えることにより、社内の活性化を図れます
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主な紹介職種

派遣事業部
■一般事務、営業事務、データ入力、伝票整理、経理事務、電話オペ・アポ、受付 など
■販売、接客、レジ、品出し、ピッキング、梱包、仕分け/検査、検品 など
建設工事部
■施工管理
工程・安全・品質管理、施工写真の撮影、資材・業者の手配、提出書類の作成など
■CADオペレーター
施工図面の作成・修正、トレース、設計補助など
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